Functie

Employer is een sociale huisvestingsmaatschappij met . woningen. De dienst Leefbaarheid werkt mee aan het verbeteren en verhogen van de woon-tevredenheid van onze huurders. Als Projectmedewerker energie en sociale duurzaamheid werk je aan het project ‘Sensibilisering energieverbruik sociale huurders’, dat past binnen ‘Linkeroever klimaatneutraal ’. Dit project heeft de ambitie om de uitstoot van broeikasgassen in de wijk Linkeroever tot nul te herleiden in . Het project zal als voorbeeld dienen voor de hele stad en voor andere lokale overheden.

Je s een plan van aanpak op voor de uitvoering van onderstaande taken Je s een werking op om onze bewoners -zowel individueel als collectief- advies te geven om hun energie- en waterverbruik te verminderen een gezonde en comfortabele binnenatmosfeer te creëren en condensatie en schimmelvorming te voorkomen complexere technieken zoals bv. balansventilatie correct te gebruiken een keuze te kunnen maken van de goedkoopste groene energieleverancier Je gaat op zoek naar geïnteresseerde en enthousiaste bewoners die je kan opleiden tot energie-ambassadeur In samenwerking met de dienst communicatie zet je informatiecampagnes op Je volgt de resultaten op door monitoring van verbruiksgegevens, luchtvochtigheid, temperatuur, CO² in de binnenlucht, enz. Op basis van deze resultaten geef je feedback aan de huurders en stuur je bij waar nodig Je versterkt bestaande samenwerkingen met externe partners, zoals bv. met het Energiehuis Je doet er alles aan opdat je ervaringen verbeterd en hergebruikt kunnen worden in een bredere regio. Jouw profiel

Je hebt een bachelordiploma in een sociale richting of hebt door ervaring een gelijkaardig profiel opgebouwd. Ervaring in het zelfstandig vormgeven aan een groot, complex project is noodzakelijk Je hebt ervaring met het begeleiden van groepen Je hebt een sterke interesse in klimaattransitie en duurzaamheid Je hebt een technische know how (basis) Je bent communicatief sterk, je kan een boodschap helder en duidelijk overbrengen Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ... Een overzicht van de activiteiten opsen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opsen en opvolgen Aanvraagdossiers voor sociale hulp samensen en administratief opvolgen De situatie en de behoeften van de persoon analyseren Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
Een partnernetwerk uitbouwen Aanbod Een afwisselende job van onbepaalde duur met eigen inbreng, verantwoordelijkheden en een mooie werk-privébalans. Een verloning waarin relevante ervaringsjaren worden meegenomen. De functie wordt ingedeeld in functiefamilie met loonbarema algemeen medewerker B- (Min ., euro - Max ., euro). Extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, groepsverzekering, gunstige vakantieregeling, ,…) Solliciteren

Céline Laurijssen